​1. Thực hiện các nhiệm vụ sau: 
​a) Thực hiện định giá TSBĐ và có ý kiến liên quan đến thẩm định TSBĐ theo quy định được phân công, đảm bảo tuân thủ quy định, quy trình và tiến độ công việc.
​b) Thực hiện kiểm soát chất lượng định giá TSBĐ.
​c) Xây dựng cơ sở dữ liệu về giá tài sản
​2. Thực hiện các nhiệm vụ khác:
​a) Theo dõi dữ liệu và lập báo cáo nội bộ, cung cấp hồ sơ và dữ liệu cho Phòng/Ban theo chỉ đạo của Lãnh đạo khu vực.
​b) Thảo luận các khó khăn, vướng mắc với các bên liên quan nội/ngoại bộ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh
​3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.
​4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao​

​I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:
​1. Trình độ:
​- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại họcchính quychuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Luật, Kỹ thuật, Định giá, Thẩm định giá hoặc chuyên ngành có liên quan.
​- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc.
​- Trình độ tin học: Tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên.
​2. Kinh nghiệm:
​- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, thẩm định giá hoặc các lĩnh vực có liên quan.
​- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm nghiệp vụ định giá, thẩm định giá tài sản
​3. Độ tuổi: Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng
​4. Kiến thức:
​- Am hiểu về nghiệp vụ định giá, thẩm định giá tài sản. 
​- Có hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ, quy trình và các giao dịch tín dụng của ngân hàng.
​- Có kiến thức sâu về luật và các quy định của ngân hàng nhà nước.
​- Có kiến thức sâu về quản lý rủi ro tín dụng, kế toán, giao dịch kế toán, và xác định hồ sơ giả mạo.
​5. Ưu tiên:
​- Thẻ Thẩm định viên về giá do Bộ Tài chính cấp.
​- Bằng cử nhân nước ngoài chuyên ngành kinh tế, Ngân hàng và tài chính, kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
​- Trình độ thạc sĩ trở lên chuyên ngành kinh tế, Ngân hàng và tài chính, kế toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
​II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:
​1. Năng lực chuyên môn:
​- Kỹ năng phân tích, thẩm định giá TSBĐ
​- Kỹ năng quản lý và đánh giá rủi ro về tài sản, tín dụng
​- Kỹ năng am hiểu về tình hình kinh tế
​- Kỹ năng cung cấp và quản lý chất lượng dịch vụ.
​2. Năng lực con người cốt lõi:
​- Kỹ năng xây dựng và quản lý nhóm.
​- Kỹ năng phát triển con người.
​- Kỹ năng lãnh đạo.
​- Kỹ năng ra quyết định, xử lý tình huống.​