THU THẬP THÔNG TIN CÁ NHÂN

Ngày cập nhật: 01/10/2024

Ngày hiệu lực: 01/11/2024

Tại JobOne, sự riêng tư và bảo mật thông tin cá nhân của bạn là ưu tiên hàng đầu. Bằng cách lựa chọn xác nhận và đồng ý với Quy định về quyền riêng tư và bảo mật khi đăng ký tài khoản, bạn cho phép chúng tôi thu thập, sử dụng, tiết lộ và/hoặc xử lý dữ liệu cá nhân của bạn như quy định trong Chính sách này. Việc cho phép này sẽ có hiệu lực và bắt đầu từ thời điểm bạn đồng ý cho đến khi bạn quyết định rút lại sự đồng ý hoặc tự động kết thúc trong các trường hợp theo quy định của pháp luật. Nếu bạn không đồng ý cho phép xử lý dữ liệu của bạn theo quy định này, vui lòng không sử dụng các dịch vụ của chúng tôi hoặc truy cập nền tảng của chúng tôi hoặc thông báo ngay cho chúng tôi về việc không đồng ý của bạn trong trường hợp bạn đã đồng ý trước đó.

Thông tin cá nhân thu thập

1. Thông tin cá nhân cơ bản:

  • Họ, tên đệm và tên khai sinh, tên gọi khác (nếu có)
  • Ngày, tháng, năm sinh
  • Giới tính
  • Quốc tịch
  • Tình trạng hôn nhân

2. Thông tin liên lạc:

Địa chỉ email, số điện thoại, địa chỉ liên hệ, nơi thường trú, nơi tạm trú, quê quán, nơi ở hiện tại.

3. Thông tin nhận dạng

Số chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân, số định danh cá nhân, số hộ chiếu, hình ảnh cá nhân.

4. Thông tin hồ sơ

Kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, kỹ năng, chứng chỉ, và các thông tin liên quan đến hồ sơ công việc của bạn.

5. Thông tin tài chính

Số tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng và các chi tiết thanh toán khác

6. Thông tin tài khoản

ID người dùng, mật khẩu, quá trình sử dụng tài khoản, thông tin chi tiết về sản phẩm hoặc dịch vụ đã mua hoặc sử dụng trên nền tảng JobOne.

7. Thông tin kỹ thuật và dữ liệu Web

Địa chỉ IP, dữ liệu đăng nhập, loại và phiên bản trình duyệt, cài đặt múi giờ và vị trí, các loại và phiên bản trình cắm của trình duyệt, hệ điều hành và nền tảng, phiên bản thiết bị di động, định danh thiết bị, cách bạn sử dụng và xem nội dung trên nền tảng JobOne

8. Kết nối tài khoản mạng xã hội

Nếu bạn cung cấp dữ liệu cá nhân của bất kỳ bên thứ ba nào cho JobOne, bạn đại diện và đảm bảo rằng bạn đã có được sự đồng ý, giấy phép và sự cho phép cần thiết từ bên thứ ba đó để chia sẻ và chuyển dữ liệu cá nhân của họ cho chúng tôi. Bạn phải cung cấp tài liệu hợp pháp chứng minh rằng bạn đã được sự đồng ý và cho phép này. JobOne sẽ thu thập, lưu trữ, sử dụng, tiết lộ và/hoặc xử lý dữ liệu đó theo Chính sách Bảo mật của chúng tôi.

9. Dữ liệu cá nhân của bên thứ ba

Nếu bạn chọn đăng ký/liên kết tài khoản JobOne với tài khoản mạng xã hội khác, bạn cho phép chúng tôi truy cập, thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân mà bạn đã tự nguyện cung cấp cho các nhà cung cấp dịch vụ tài khoản mạng xã hội theo chính sách của họ. Chúng tôi sẽ quản lý và sử dụng các dữ liệu cá nhân này theo Quy định Bảo mật của JobOne.

10. Một số thông tin khác

  • Giọng nói thông qua các cuộc gọi được thu âm (nếu có)
  • Giọng nói thông qua các cuộc gọi được thu âm (nếu có) Giọng nói thông qua các cuộc gọi được thu âm (nếu có)
  • Thông tin về mức thu nhập (nếu có)
  • Thông tin về mức thu nhập (nếu có)

Mục đích thu thập thông tin cá nhân

Tại JobOne, chúng tôi thu thập và sử dụng thông tin cá nhân của bạn với các mục đích chính sau đây:

1. Xác minh danh tính và quản lý tài khoản

Để đảm bảo tính chính xác và uy tín của bạn trong các giao dịch và tương tác trên nền tảng JobOne.Quản lý và bảo trì tài khoản của bạn, bao gồm việc cập nhật thông tin cá nhân và cài đặt tài khoản.

2. Gợi ý việc làm

Đánh giá, phân tích xử lý hồ sơ ứng tuyển của bạn, kết nối bạn với các cơ hội nghề nghiệp phù hợp và hỗ trợ trong quá trình làm việc.

3. Chia sẻ thông tin với Nhà tuyển dụng

Chia sẻ thông tin hồ sơ và dữ liệu tìm việc của bạn với các nhà tuyển dụng tạo ra cơ hội kết nối và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp.

4. Xác minh và thực hiện giao dịch tài chính

Để xác minh và thực hiện các giao dịch tài chính được thực hiện trực tuyến liên quan đến thanh toán, và để xác định danh tính của bạn cho việc chống rửa tiền, báo cáo giao dịch đáng ngờ và các mục đích phát hiện gian lận.

5. Cung cấp dịch vụ

Cung cấp các dịch vụ mà bạn đã yêu cầu từ JobOne, bao gồm xử lý đơn yêu cầu và cung cấp các dịch vụ tuyển dụng.

6. Liên lạc, hỗ trợ và xử lý khiếu nại/p>

Liên lạc với bạn để giải quyết, trả lời các truy vấn, phản hồi khiếu nại hoặc tranh chấp với các vấn đề liên quan đến dịch vụ mà chúng tôi cung cấp .

7. Thông báo về đề xuất sản phẩm, dịch vụ

Gửi thông tin về các chương trình khuyến mãi, ưu đãi và sự kiện liên quan đến tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp, thông tin sản phẩm, dịch vụ của JobOne tới khách hàng và đói tác.

8. Nâng cao chất lượng dịch vụ

Am hiểu nhu cầu thông tin và liên lạc của bạn để điều chỉnh và nâng cao các dịch vụ phù hợp.

9. Phát triển và cải thiện sản phẩm

Nghiên cứu và phát triển các tính năng mới, cải thiện sản phẩm và dịch vụ dựa trên nhu cầu và hành vi người dùng

10. Đảm bảo bảo mật và an ninh

Đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin cá nhân của bạn, phòng chống gian lận và bảo vệ hệ thống của JobOne.

11. Tuân thủ quy định pháp luật

Chúng tôi tuân thủ các mệnh lệnh của tòa án, quy trình pháp lý, hoặc yêu cầu của cơ quan chính phủ và quản lý.

12. Mục đích khác

Nếu bạn kết nối tài khoản của mình với mạng xã hội, sử dụng thông tin từ các mạng xã hội để cung cấp dịch vụ tốt hơn và cá nhân hóa trải nghiệm. Chúng tôi có thể sử dụng thông tin cá nhân cho các mục đích khác được mô tả tại thời điểm thu thập thông tin.

Quyền của bạn

1. Truy Cập và chỉnh sửa

Để đảm bảo tính chính xác và uy tín của bạn trong các giao dịch và tương tác trên nền tảng JobOne.Quản lý và bảo trì tài khoản của bạn, bao gồm việc cập nhật thông tin cá nhân và cài đặt tài khoản.

2. Từ Chối Tiếp Thị

Đánh giá, phân tích xử lý hồ sơ ứng tuyển của bạn, kết nối bạn với các cơ hội nghề nghiệp phù hợp và hỗ trợ trong quá trình làm việc.

3. Yêu Cầu Xóa

Bạn có quyền yêu cầu xóa thông tin cá nhân của bạn khỏi hệ thống của chúng tôi nếu không còn muốn sử dụng dịch vụ hoặc nếu thông tin không còn cần thiết cho các mục đích thu thập.

4. Quyền hạn chế xử lý

Trong một số trường hợp, bạn có quyền yêu cầu chúng tôi hạn chế việc xử lý thông tin cá nhân của bạn.

Chia sẻ thông tin

JobOne có thể chia sẻ thông tin cá nhân của bạn với các bên thứ ba sau đây nhằm kết nối các dịch vụ, giải pháp của chúng tôi và bạn đến các cơ hội phù hợp:

1. Nhà Tuyển Dụng/ Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự

2. Đối Tác chiến lược, hợp tác làm việc với JobOne

3. Đối Tác chiến lược, hợp tác làm việc với JobOne

4. Trường đại học, cao đẳng, viện nghiên cứu

5. Bất kỳ bên thứ ba nào sở hữu một phần hoặc tất cả tài sản hoặc việc kinh doanh của JobOne

6. Các trường hợp khác được cho phép theo quy định pháp luật về bảo mật dữ liệu

Ngoài những trường hợp trên, bạn sẽ được thông báo khi thông tin cá nhân của bạn có thể được chia sẻ với các bên thứ ba, và bạn sẽ có cơ hội lựa chọn không chia sẻ thông tin này.

JobOne không cho phép bất kỳ bên thứ ba nào chia sẻ lại thông tin đã được cung cấp cho một bên khác hoặc sử dụng không đúng mục đích đã được ký kết trong hợp đồng với JobOne.

Bảo mật thông tin cá nhân

1. JobOne sử dụng các biện pháp bảo mật tiên tiến như mã hóa dữ liệu, quản lý truy cập và các công nghệ bảo mật khác để bảo vệ thông tin cá nhân của bạn khỏi các mối đe dọa tiềm ẩn.

2. Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin cá nhân của bạn và không bán, trao đổi hay tiết lộ cho bên thứ ba mà không có sự đồng ý của bạn, trừ khi được yêu cầu bởi pháp luật.

3. Dù chúng tôi áp dụng các biện pháp bảo mật nghiêm ngặt, không có phương pháp truyền tải qua internet hay lưu trữ nào hoàn toàn miễn nhiễm với rủi ro. Vì vậy, chúng tôi không thể đảm bảo bảo mật tuyệt đối. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về chính sách bảo mật của JobOne, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ.

Nghĩa vụ của bạn đối với thông tin cá nhân

1. Cam kết cung cấp thông tin cá nhân chính xác, đầy đủ và cập nhật. Việc thông tin không chính xác có thể ảnh hưởng đến dịch vụ và cơ hội của bạn.

2. Bạn phải thường xuyên kiểm tra và cập nhật thông tin cá nhân của mình để đảm bảo sự chính xác và kịp thời.

3. Bạn có trách nhiệm bảo vệ thông tin đăng nhập (tên người dùng và mật khẩu) và thông báo ngay nếu phát hiện dấu hiệu truy cập trái phép.

4. Bạn chỉ sử dụng thông tin cá nhân cho mục đích hợp pháp và theo quy định của JobOne, không vi phạm pháp luật hoặc gây hại cho người khác.

5. Bạn đã đọc, hiểu và chấp nhận các điều khoản và chính sách bảo mật của JobOne. Bạn cần theo dõi các bản cập nhật chính sách để nắm bắt thay đổi.

6. Nếu yêu cầu truy cập, chỉnh sửa hoặc xóa thông tin cá nhân, bạn cần gửi yêu cầu qua các kênh hỗ trợ của JobOne. Cung cấp thông tin liên hệ đầy đủ để xử lý yêu cầu.

7. Bạn đảm bảo quyền sở hữu và không vi phạm quyền của bên thứ ba khi cung cấp thông tin cá nhân.

Quyền riêng tư của trẻ em

JobOne từ chối phục vụ cá nhân ở độ tuổi vị thành niên (theo quy định của pháp luật hiện hành). Chúng tôi không thu thập, chia sẻ, hoặc sử dụng thông tin cá nhân của những cá nhân này nếu không có sự chấp thuận của cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp, trừ khi luật pháp địa phương có quy định hoặc cho phép điều này.

Cập nhật chính sách bảo mật

JobOne có quyền thay đổi và cập nhật Chính sách Quyền riêng tư và Bảo mật bất kỳ lúc nào, với điều kiện các thay đổi này tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành. Mọi thay đổi và cập nhật sẽ được thông báo đến toàn bộ người dùng trên nền tảng của chúng tôi.

Liên hệ và hỗ trợ

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc hoặc câu hỏi nào liên quan đến Chính sách Quyền riêng tư và Bảo mật, xin vui lòng liên hệ với JobOne để được hỗ trợ và giải đáp nhanh chóng.

Email: info@jobone.vn

Điện thoại: 0988849119

Địa chỉ:

  • Tại TP. Hồ Chí Minh:
    • Tầng 08, Tòa nhà Pearl Plaza, số 561A Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.Hồ Chí Minh.
    • Tầng 16, Tòa nhà S6.02, Vinhome Grand Park, Thành Phố Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
  • Tại Hà Nội:
    • Tầng 2, Tòa nhà 29T1 Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, TP. Hà Nội.
Góp ý