• Nghiên cứu, xây dựng và phát triển luồng vận hành (liên quan để thủ tục thông quan hàng hoá, nghiệp vụ xuất nhập khẩu hàng hoá)
• Xây dựng kế hoạch hành động, KPI hàng năm, quý, tháng và triển khai thực hiện nhằm đạt được các chỉ tiêu về tài chính, kinh doanh, vận hành….do Tổng Công ty giao cho. Tổ chức đo lường, đánh giá, hiệu chỉnh hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định.
• Quản lý, chịu trách nhiệm về KPI vận hành của dự án
• Quản lý, tuyển dụng, phân bổ nguồn lực nhân sự để đảm bảo tiến độ của dự án
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ của dự án
• Quản lý rủi ro, xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro và xử lý các vấn đề của khách hàng
• Báo cáo tiến độ dự án

• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
• Chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến ngành Kinh tế, Tài chính, Logistics, Quản trị kinh doanh,…
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Vận hành về Chuyển phát nhanh, vận tải, Logistic…
• Kiến thức: Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, data analysis, ngành nghề sản phẩm của Mảng Logistics, Xuất nhập khẩu..
• Kỹ năng/ Khả năng:

+ Khả năng nghiên cứu,phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt

+ Khả năng phối hợp, lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án.

+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

+Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, Tiếng Trung là một lợi thế

+Tư duy logic tốt

+ Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt

+ Năng lực lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm

• Phẩm chất cá nhân: Thẳng thắn, Trung thực, Cẩn thận, Cầu tiến.

Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

• Thu nhập mức lương 25M -35M
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

3/ Hoạt động tập thể, hấp dẫn phong phú:

• Chương trình team building, văn hóa du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức