Việc tìm kiếm việc làm trực tuyến đã trở nên vô cùng phổ biến, giúp chúng ta tiếp cận được nhiều cơ hội việc làm hơn. Tuy nhiên, sự tiện lợi này cũng đi kèm với những rủi ro như lừa đảo tuyển dụng, đánh cắp thông tin cá nhân.
Để tận dụng tối đa lợi ích của việc tìm việc online mà vẫn đảm bảo an toàn, bạn cần trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng cần thiết. Bài viết này sẽ giúp bạn nhận biết các dấu hiệu của lừa đảo và đưa ra những lời khuyên để bạn có thể bảo vệ bản thân trong quá trình tìm kiếm việc làm.
Mục lục
Những dấu hiệu của việc làm lừa đảo
Thông tin nhà tuyển dụng thiếu rõ ràng
Các tin tuyển dụng lừa đảo thường có thông tin “người tuyển dụng” không rõ ràng hoặc không đồng nhất. Kẻ lừa đảo thường mạo danh các đại diện của các sàn thương mại điện tử lớn hoặc các nhãn hiệu nổi tiếng, sao chép logo, số điện thoại và địa chỉ gần giống với thông tin chính thức, khiến ứng viên dễ dàng tin tưởng.
Ngoài ra, những tin tuyển dụng này có thể được đăng từ các tài khoản cá nhân trên các hội nhóm việc làm, thường đi kèm với những hình ảnh khoe khoang về sự giàu có như tiền bạc, khách sạn sang trọng hay hàng hiệu, nhằm tạo niềm tin giả tạo và kích thích lòng tham của nạn nhân.
Hình thức tuyển dụng “Việc nhẹ - Lương cao”
Tin tuyển dụng lừa đảo thường sử dụng các tiêu đề hấp dẫn như “tuyển cộng tác viên cho Shopee”, “làm việc tại nhà với mức lương 500-700k/ngày” hoặc “kiếm 10-20 triệu đồng/tuần không hề khó”. Những bài đăng này thường sơ sài, không theo định dạng văn phòng chuẩn, sử dụng từ ngữ không trang trọng và có nhiều lỗi chính tả.
Đặc biệt, tin tuyển dụng thường có độ dài ngắn gọn và đánh vào tâm lý của ứng viên bằng cụm từ “việc nhẹ lương cao”, với mức lương hoặc hoa hồng rất cao, đôi khi lên đến vài trăm triệu đồng một tháng hoặc hoa hồng lên đến 10%-20% giá trị đơn hàng.
Yêu cầu thanh toán trước
Một dấu hiệu quan trọng của tin tuyển dụng lừa đảo là yêu cầu ứng viên phải thanh toán tiền đặt cọc hoặc phí trước khi được nhận vào làm chính thức. Các khoản phí này có thể bao gồm tiền đặt cọc đảm bảo trách nhiệm làm việc, phí phát hành thẻ nhân viên và nhiều khoản thu khác. Những yêu cầu này không chỉ bất thường mà còn cho thấy dấu hiệu của sự lừa đảo, vì các công ty uy tín không bao giờ yêu cầu ứng viên thanh toán tiền trước khi bắt đầu công việc.
Tạo áp lực cho ứng viên
Nhà tuyển dụng lừa đảo thường tạo áp lực lên ứng viên để hành động ngay lập tức. Các mẫu tin tuyển dụng thường có thời hạn ứng tuyển ngắn, gây áp lực và thúc đẩy ứng viên phải nộp hồ sơ ngay lập tức để giữ vị trí. Trong quá trình trở thành cộng tác viên, ứng viên cũng có thể bị yêu cầu thanh toán ngay khi có yêu cầu, khiến ứng viên không có thời gian để xem xét và cân nhắc kỹ lưỡng.
>>> Tìm hiểu ngay: 8 MẸO LÀM VIỆC TẠI NHÀ HIỆU QUẢ
Phương thức liên lạc không chuyên nghiệp
Các kẻ lừa đảo thường chủ động liên lạc với ứng viên qua số điện thoại, Facebook hoặc các trang Web tuyển dụng. Sau khi ứng viên ứng tuyển, họ sẽ yêu cầu phỏng vấn trực tuyến hoặc tại một địa chỉ công ty giả mạo. Sau khi nhận tiền đặt cọc từ ứng viên, các đối tượng lừa đảo thường khóa mọi thông tin liên lạc và biến mất.
Đối với những tin tuyển dụng cộng tác viên tạo lượt mua hàng giả, kẻ lừa đảo có thể thực hiện việc hoàn tiền và hoa hồng cho những đơn hàng đầu tiên để tạo lòng tin, nhưng sau đó sẽ yêu cầu thêm nhiều nhiệm vụ hoặc tiền bạc, đổ lỗi cho lỗi hệ thống hoặc lỗi của ứng viên để không trả tiền.
Tài khoản thanh toán cá nhân
Kẻ lừa đảo thường yêu cầu ứng viên chuyển tiền vào các tài khoản cá nhân hoặc nhiều tài khoản cá nhân khác nhau thay vì tài khoản của tổ chức chính thức. Tên chủ tài khoản thường không khớp với tên của “nhà tuyển dụng”, tạo ra sự bất thường và rủi ro cho ứng viên.
Những điều mà ứng viên lưu ý khi tìm việc làm Online
Thông tin liên hệ
Khi tìm việc làm, nhiều ứng viên cố gắng tạo điều kiện thuận lợi nhất cho nhà tuyển dụng bằng cách cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ như số điện thoại di động, địa chỉ nhà và email cá nhân. Tuy nhiên, việc chia sẻ quá nhiều thông tin liên hệ có thể gây nguy hiểm. Để bảo vệ bản thân, bạn nên hạn chế thông tin liên hệ bạn cung cấp và có thể tạo một email riêng chỉ dành cho việc tìm kiếm việc làm để giảm thiểu các rủi ro không mong muốn.
Chia sẻ hồ sơ xin việc
Nhiều ứng viên nghĩ rằng việc nộp hồ sơ xin việc cho càng nhiều nơi càng tốt sẽ tăng cơ hội được phỏng vấn. Tuy nhiên, việc lựa chọn kỹ càng các trang Web uy tín để đăng hồ sơ là một cách tốt để bảo vệ quyền riêng tư. Hãy tìm kiếm các trang Web có chính sách bảo mật rõ ràng và có dấu chứng nhận. Việc chọn một số trang Web chất lượng để đăng hồ sơ sẽ hiệu quả hơn là đăng trên nhiều trang Web không được quản lý tốt.
Hạn chế mạng xã hội
Khi tìm việc, việc nhờ vả mạng lưới cá nhân để tìm cơ hội việc làm có thể là điều hấp dẫn. Tuy nhiên, bạn nên cẩn thận khi chia sẻ thông tin về việc tìm kiếm việc làm trong khi vẫn còn đang làm việc tại công ty hiện tại. Các nhà tuyển dụng có thể dễ dàng truy cập vào các tài khoản mạng xã hội của bạn và nếu họ phát hiện bạn đang tìm việc trong khi vẫn còn đang làm việc, có thể họ sẽ xem xét việc chấm dứt hợp đồng sớm hơn. Để bảo vệ bản thân, hãy cẩn thận về những gì bạn chia sẻ trên mạng xã hội.
Cảnh giác với các chiêu trò lừa đảo
Các kẻ lừa đảo thường sử dụng email không mong muốn, giả mạo từ nhà tuyển dụng, người môi giới hoặc trang web tuyển dụng. Nếu có ai đó liên hệ với bạn một cách bất ngờ và đề nghị một công việc, bạn nên nghi ngờ.
Các kẻ lừa đảo tìm kiếm thông tin cá nhân để lợi dụng các ứng viên tìm việc. Hãy tự giáo dục mình về các chiêu lừa đảo phổ biến nhất. Nếu mô tả công việc quá tốt để trở thành sự thật, thì có thể đó chính là chiêu lừa đảo. Đảm bảo rằng tài khoản của người môi giới hoặc nhà tuyển dụng là thật trước khi bạn nhấp vào và nộp đơn. Thực hiện tìm kiếm trực tuyến về tên của nhà tuyển dụng hoặc người môi giới. Các công việc hứa hẹn mức lương cao với rất ít công sức thường là những mánh khóe lừa đảo nhằm thu thập thông tin từ bạn.
Những chiêu lừa đảo phổ biến bao gồm nhập dữ liệu, nhồi nhét phong bì, xử lý phiếu hoàn tiền, chuyển tiền hoặc quản lý vận chuyển, làm việc từ xa và lắp ráp sản phẩm.
>>> Xem ngay: TOP 10 TRANG WEBSITE TUYỂN DỤNG UY TÍN NHẤT HIỆN NAY
Kết luận
Tìm việc làm online mang đến nhiều cơ hội hấp dẫn nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Bằng việc nắm vững những lưu ý trên, bạn đã trang bị cho mình những kiến thức cần thiết để bảo vệ thông tin cá nhân và tránh bị lừa đảo. Hãy luôn tỉnh táo, cẩn trọng và lựa chọn những nguồn tin tuyển dụng uy tín để tăng cơ hội tìm được một công việc phù hợp.
243642719.png "TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH")
