​Mô tả Công việc
​1. Kiểm toán nội bộ:
​- Thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ và tư vấn kiểm toán nội bộ theo kế hoạch đã được phê duyệt.
​- Rà soát các báo cáo kết quả kiểm toán nội bộ và kiến nghị các biện pháp sửa chữa, khắc phục sai sót và đề xuất biện pháp hoàn thiện cũng như nâng cao hiệu lực và hiệu quả của quy trình quản trị, quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ.
​- Thực hiện giám sát triển khai kết quả thực hiện khuyến nghị kiểm toán
​2. Quản trị rủi ro:
​- Nhận diện rủi ro và các kế hoạch, biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro
​- Đánh giá rủi ro, xác định rủi ro/phân tích rủi ro ảnh hưởng xấu đến mục tiêu và khả năng xảy
​- Góp ý xây dựng, góp ý, bổ sung các quy trình quản trị rủi ro doanh nghiệp
​- Góp ý xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro và các biện pháp xử lý rủi ro
​3. Kiểm soát nội bộ:
​- Góp ý xây dựng và phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro hữu hiệu nhằm phục vụ cho mục tiêu chiến lược, mục tiêu kinh doanh hàng năm của Công ty.
​- Rà soát, đánh giá, về quy trình các phòng ban,góp ý xây dựng các điểm kiểm soát trong các quy trình ban hành.
​- Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ chấp hành các quy định của pháp luật, các quy chế, quy trình, thủ tục nội bộ trong các hoạt động của Công ty.
​- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Đơn vị, Ban giám đốc điều hành giao theo nhu cầu thực tế.​

Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên chuyên ngành luật hoặc Kiểm toán.

Kinh nghiệm Từ 1-2 năm làm công việc liên quan đến kiểm toán hoặc giám sát tuân thủ.

Hiểu biết về Luật thương mại và khả năng thẩm định Hợp đồng là một lợi thế.

Có khả năng tư duy logic, nắm bắt nhanh các vấn đề phát sinh, tìm hiểu nguyên nhân để đưa ra phương án giải quyết phù hợp và kịp thời.

Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, giao tiếp tốt, cởi mở, hợp tác trong công việc.

Thu nhập cạnh tranh; lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng cuối năm...;

Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định Luật BHXH hiện hành;

Chế độ nghỉ mát hàng năm, đồng phục...