• Phân tích bài toán kinh doanh, mô tả luồng nghiệp vụ và tài liệu mô tả chi tiết
• Phối hợp với nhóm phát triển/ đối tác xây dựng hệ thống CNTT phù hợp với yêu cầu kinh doanh
• Ban hành tài liệu đào tạo, hướng dẫn sử dụng hệ thống CNTT
• Hỗ trợ nâng cấp hệ thống, xử lý các phát sinh trong quá trình vận hành
• Thực hiện các công tác khác do CBQL trực tiếp sắp xếp.

• Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
• Chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến ngành Kinh tế, Tài chính, Logistics, Quản trị kinh doanh,…
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Chuyển phát nhanh, vận tải, Logistic…
• Kỹ năng/ Khả năng:
• Khả năng nghiên cứu,phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt
• Quyết liệt, quyết đoán và trách nhiệm.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết công việc.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, Tiếng Trung là một lợi thế
• Tư duy logic tốt
• Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt
• Năng lực lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm
• Phẩm chất cá nhân: Thẳng thắn, Trung thực, Cẩn thận, Cầu tiến.

Tại Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

• Thu nhập mức lương 25M -35M
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

3/ Hoạt động tập thể, hấp dẫn phong phú:

• Chương trình team building, văn hóa du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức